▲ 한상호 현대엘리베이터 대표이사.

현대엘리베이터가 최우수 노사문화 기업으로 선정됐다.

현대엘리베이터(대표이사 한상호)는 고용노동부가 주관하는 ‘2013년 노사문화 대상’ 에서 대통령상을 수상했다고 지난 23일 밝혔다.

‘2013년 노사문화 대상’은 최근 3년간 노사문화 우수기업으로 선정된 기업들을 대상으로 현지실사 및 사례발표를 통해 선정하며, 현대엘리베이터는 상생과 협력의 노사문화를 모범적으로 실천한 점이 높은 평가를 받아 최고상인 대통령상을 수상하게 됐다.

현대엘리베이터는 1984년에 설립된 이래 단 한 건의 고용조정도 없었으며, 25년간 무분규 사업장 달성은 물론 고용안정 노력 및 일자리 나누기 정책에 적극 동참해 2011년 이후에만 400명에 달하는 직원을 신규 채용했다.

이러한 안정적인 노사문화를 바탕으로 현대엘리베이터는 2007년부터 국내 승강기분야 시장점유를 1위를 지키고 있으며, 2013년 8월 기준으로 500인 이상의 국내 기계기구제조업 중 최초, 최고 배수인 무재해 19배(684만시간)를 달성해 무재해 사업장으로 평가 받고 있다.

또한, 협력업체와 공생협력 프로그램 실시, 50억원 규모의 동반성장 펀드 조성 등 협력업체와의 상생협력 실천에도 앞장서고 있다.

현대엘리베이터 한상호 대표는 “앞으로도 협력적 노사문화를 바탕으로 3無의 기업 (노사분규, 고용조정, 산업재해), 임직원·협력사와 동행하고, 고객과 행복을 이루는 기업을 만들어가겠다”고 소감을 밝혔다.

▲ 현대엘리베이터 전경.