소방산업기술원이 ‘민간기업식 인사제도’를 통해 업무 중심의 책임경영을 실시한다.

한국소방산업기술원(원장 최진종)은 지난 1일부로 승진자 13명, 부서장 보직자 12명, 파트장 23명에 대한 인사를 단행했다. 이에 앞선 지난달 29일에는 조직을 1본부 1소 8부 2실로 업무·현장 중심으로 개편했다.

이번 인사는 미래지향적·고객지향적 조직 개편과 맞물려 철저한 ‘능력과 성과 중심’의 인사를 통해, 연공서열로 대표되는 ‘공공기관 인사제도’에서 ‘민간기업식 인사제도’로 과감히 전환해 업무 중심의 책임경영제를 구현하기 위함임

특히, 무한 보직(전방위 보직) 경쟁체계 운영을 위한 연공서열 타파해 보직가능 대상을 4급까지 확대하고 성과와능력에 따라 모든 보직이 가능토록 했다.

또 보직 임용 드레프트 시스템을 운영해 상위 직급자가 차 하위자를 선정토록 하고 모든 직위에 대해 내부 공모제를 실시했다.

이를 통해 KFI는 부서장에 3급 4명을 발탁해 12명의 부서장 중 3급이 6명이 차지하게 됐다.

또 차세대 핵심 리더를 양성하기 위한 ‘파트장’ 제도를 운영해 부서 내에서 핵심역할을 수행토록 했다.

□ 승진자
◇ 2급
△임광규 기술관리부장
◇ 3급
△박정호 기술관리부 △권정우 제품검사부 △남준석 시험인증부 △구재현 소방산업연구소
◇ 4급
△문재대 제품검사부 △어성화 시험인증부 △허민녕시험인증부 △박우인위험물관리부 △이상익 제품검사부 △정경원 제품검사부 △나현창 고객지원부 △나상일 제품검사부

□ 본부장 및 부서장급 전보
◇ 본부장급
△사공성호 산업지원본부장 △이장원 소방산업연구소장
◇ 부서장급 전보
△박준양 경영기획실장 △진희자 경영관리부장 △이정락 고객관리부장 △임광규 기술관리부장 △이상문 제품검사부장 △이영식 시험인증부장 △임상학 방염내화부장 △나병균 위험물관리부장 △백창선 위험물안전부장△이경준 감사실장