▲ ▲조경목 소장이 인사말을 하고 있다.. ▲조경목 소장이 인사말을 하고 있다.

재료연구소는 지난 6일부터 7일까지 전남 화순 금호리조트에서 전 임직원 400여명이 참석한 가운데 연구소 비전 공유 및 조직활성화를 위한 교육을 실시했다.

이번 교육은 ‘성공습관경영’을 주제로 조직결속력을 높여 조직의 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 이번 교육은 정규직 중심으로 이뤄졌던 기존의 교육을 탈피, 비정규직과 외국인 연구생 등 모든 직원이 참여한 가운데 열려 그 의미를 더했다.

▲ ▲7일에는 무등산 등반을 통해 협동심을 키웠다.. ▲7일에는 무등산 등반을 통해 협동심을 키웠다.

재료연구소 직원들은 성공습관을 위한 의사소통, 생각의 방식, 감정 전환, 비전의 계단, 성공 라이프 스타일 등 크게 5가지 과정을 수강했다. 또 7일에는 전 직원이 무등산을 등반하면서 협동심을 키우기도 했다.

조경목 재료연구소 소장은 “책임연구원에서 위촉연구원까지 모두가 합심해야 재료연구소의 장기적인 발전을 꾀할 수 있다”며 “이틀 동안 함께 교육받고 등산하면서 서로에 대해 더 잘 알게 됐으며 작게는 그룹, 크게는 연구소 전체의 비전을 공유하는 뜻 깊은 시간이 됐다”고 말했다.

재료연구소는 비정규직도 정규직과 마찬가지로 조직 운영 및 혁신의 중심에서 주어진 역할을 수행할 수 있도록 비전을 공유하기 위한 교육 등을 더욱 확대해 나갈 방침이다.