▲ S-OIL 무재해 1천만인시_Safety Walk-Through_

에쓰오일(S-OIL)이 총 791일동안 상해사고 및 화재, 폭발 등 물적사고 없이 공장을 안정적으로 운행해 무재해 1000만인시를 달성했다.

에쓰오일, (S-OIL 대표 후세인 알 카타니)이 창사 이래 최초의 무재해 1000만 인시(人時)를 달성했다고 21일 밝혔다.

이는 S-OIL 울산공장, 저유소 임직원 2,200여 명이 2019년 10월 22일부터 이달 20일까지 총 791일 동안 상해사고 뿐 아니라 화재, 폭발 등의 물적 사고 없이 공장을 안정적으로 운영하여 달성한 성과다. S-OIL이 1980년 울산공장 가동한 이래 최장기간 무재해 기록이다.

S-OIL 무재해 인시(人時)란 울산공장과 저유소 근무 인원의 실 근무시간을 누적, 산정하는 무재해 기록이다. 업무에 기인한 인적 사고(사망 또는 3일 이상의 휴업을 요하는 업무상 부상이나 질병) 없이 안전한 일터를 만들기 위해 시행하고 있다.

후세인 알 카타니 CEO는 “단일 공장 세계 5위 규모의 초대형 정유 석유화학 복합설비를 운영하면서 2년 이상 단 한 건의 사고 없이 무재해 기록을 유지한 것은 전세계적으로도 사례가 드문 대단한 성과”라고 밝혔다.

또 “안전 보건 환경 분야에서 이룩한 성과들이 ESG경영과 지속가능한 성장의 원동력이 된다”고 말했다. 이어 “앞으로 있을 대규모의 정기보수 작업과 석유화학 복합시설인 샤힌 프로젝트(Shaheen Project)를 안전 수행하기 위해 이번 1,000만인시 무재해 달성을 출발선으로 무재해 기록을 계속 이어 나가겠다”고 말했다.

S-OIL의 무재해 1,000만인시 달성은 후세인 알 카타니 CEO와 최고경영진이 안전 최우선 경영 원칙을 솔선, 임직원과 협력업체 직원들도 동참해 자발적 안전문화를 형성한 것이 주효한 것으로 평가된다. 알 카타니 CEO는 2019년 6월 취임 직후 회사의 핵심 추진 과제로 “세계 최고 수준의 안전문화 구축과 무재해 1,000만인시 달성”을 제시하고 최적의 안전관리시스템을 새롭게 구축해 안전경영을 해나가고 있다.

알 카타니 CEO는 “안전은 타협 불가한 최상의 경영 원칙”이라는 확고한 리더십으로 전사 안전관리위원회와 최고안전책임자를 신설하고, 분야별 개선 방안을 논의하는 안전 타운홀 미팅(Safety Town-hall Meeting), 현장 안전점검(Field Safety Walkthrough) 등 안전 정책을 주도했다. 또한 사내의 모든 회의를 반드시 안전 관련 모두 발언(Safety Talk)으로 시작하도록 의무화하고, SNS를 활용한 ‘안전 지킴이(Safety Keeper)’ 밴드를 운영하여 다양한 정보를 임직원들에게 실시간으로 제공하는 등 안전문화를 공고히 정착시켰다.

이와 함께 S-OIL은 울산공장에 자율적인 안전관리를 위해 모든 임직원들이 자발적으로 참여하는 행동 기반 안전프로그램을 운영하여 사고를 미연에 방지하고 있다. 생산현장에서는 안전 코칭 활동을 전담하는 ‘세이프티 그룹’을 운영, 설비의 이상 징후나 조업 활동 과정의 불안전 행위를 사전에 제거하고 있다.