▲ 한국가스기술공사가 한국공인노무사회 주관 ‘올해의 노사문화 우수기관’ 시상식에서 노사문화 우수기관 대상을 수상했다.

한국가스기술공사가 열린 마음, 소통, 경청을 강조하며 근로 조건 및 근무 환경 개선 등을 통해 열린 경영을 실현해온 노력을 인정 받았다. 

한국가스기술공사는 20일 한국공인노무사회 주관 ‘올해의 노사문화 우수기관’ 시상식에서 노사문화 우수기관 대상을 수상했다고 밝혔다.

‘올해의 노사문화 우수기관 대상은 노사 신뢰와 존중을 통해 노사 상생문화 확산과 노동자의 권익 향상을 목적으로 한국공인노무사회가 지난 2019년부터 제정해 시행해온 시상제도로 2021년에는 경기도청, 2022년에는 인천, 서울병무지청이 각각 대상을 수상했다.

한국가스기술공사는 협력적 노사관계, 인적자원 개발, 근로조건 및 근무환경 개선, 노사 공동 사회적 책임, 노사소통 등 평가에서 최다 득점을 획득하여 올해의 노사문화 대상 선정의 쾌거를 이루었다.

한국가스기술공사는 노사가 상호 신뢰감을 증대하기 위해 공동으로 상생·협력을 선언하고 선진 노사문화 형성을 위해 다양한 소통활동을 강화하였으며, 특히, 노사가 공동으로 전국 27개 사업장 근로응원 캠페인을 통해 ’One팀 만들기‘를 실시하며 공사의 미래전략 및 노사발전전략을 공유하고 토론하는 등 상생협력의 노사문화를 확산하고자 노사가 공동으로 노력하였다.

또한, 공사는 근로자에 대한 심리케어 프로그램 확대 실시, 정규직 전환 직원의 체계적 육성시스템 구축, 다양한 유연근무제 확대 운영 등 안전하고 차별없는 근무환경으로 개선하고 있으며 지속적으로 노사상생문화를 확산하고 있다.

조용돈 사장은 “노동조합과 항상 열린마음으로 소통, 경청 활동을 강화하여 우리 공사가 참여·협력·상생의 선진 노사문화를 선도적으로 추진할 수 있도록 적극 노력하겠다”고 밝혔다.