한국수목원정원관리원(이사장 심상택)이 한국여성인권진흥원과 손을 맞잡고 건강한 직장 문화 조성에 나선다.

산림청 산하 한국수목원정원관리원은 8일 한국여성인권진흥원과 성희롱 방지 조직문화 진단을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 

양 기관은 조직 내 성희롱·성폭력 근절 및 인권존중 조직문화 조성을 위해 전 직원을 대상으로 종합적인 조직문화 진단은 물론 개선방안을 도출할 계획이다. 

조직문화 진단 결과에 대해서는 실질적인 개선조치가 이루어지도록 관련 지침도 마련한다는 방침이다.

심상택 이사장은 “이번 조직문화 진단은 단순한 점검을 넘어 우리 기관이 지속가능한 조직문화를 조성하고 직원 모두가 존중받으며 근무할 수 있는 건강한 직장 환경을 만드는 전환점이 될 것”이라며, “앞으로도 인권존중, 공정성, 상호신뢰를 기반으로 한 조직문화를 확립해 나가겠다”고 말했다.