▲ 한국탄소산업진흥원은 임직원 가족들을 초청해 `엄마, 아빠랑 출근하기` 행사를 진행했다.

한국탄소산업진흥원이 임직원의 가족들을 직장으로 초청하고 함께 직장을 소개하고 체험하는 프로그램을 마련해 가족친화적인 문화 확산에 앞장선다.

탄소산업진흥원은 임직원 가족 초청 직장체험 프로그램인 ‘엄마랑 아빠랑 출근하기’를 개최했다고 8일 밝혔다.

지난해에 이어 두 번째로 열린 이번 행사는 ‘가족과 함께하는 따뜻한 직장문화’ 조성을 통한 일-가정 양립 실현을 위해 되었으며, 총 40여명의 임직원 및 자녀들이 참여한 가운데 진행됐다.

이 날 행사는 △페인팅 에코백 만들기 체험 △벌룬매직쇼 공연 △탄소가 뭐에요? 퀴즈 게임 △사무실 견학 등, 어린 자녀들의 눈높이에 맞춰 부모와 자녀가 함께할 수 있는 다채로운 프로그램과 더불어 자녀들에게 업무 공간을 공유하며 엄마 아빠가 하는 일에 대해서도 체험할 수 있도록 구성됐다.

특히, 이번 가족초청 행사에 참여한 어린이들은 부모의 직장을 직접 방문하고 엄마, 아빠가 하는 일에 대해 이해하고 함께 체험함으로써 가족 간 유대감을 증진시킨 점이 긍정적인 반응을 이끌었다.

행사에 참여한 직원은 “아이와 함께 출근해 직장을 소개하는 특별한 하루였다”며, “가족이 일터를 이해하고 공감해 주는 소중한 경험이 됐다”고 말했다.

유경민 원장 직무대행은 “이번 행사는 가족 간의 유대감을 높이고, 조직문화의 따뜻한 변화를 이끄는 좋은 계기가 되었다”며, “앞으로도 가족친화경영을 위해 다양한 프로그램 기획 및 일-가정 양립을 위한 지원을 확대해 나가는데 노력하겠다”고 밝혔다.

한편, 탄소산업진흥원은 여성가족부로부터 ’22년부터 가족친화기업 인증을 받아 가족친화 제도와 문화 확산 프로그램을 운영 중에 있다.