▲ 김용만 한국탄소산업진흥원장(右)이 김은서 인턴에게 행정안전부 인공지능 챔피언 인증 관련 상장을 전달하고 있다.

한국탄소산업진흥원이 직원들의 인공지능(AI) 활용 역량을 공인받으며 공공부문 업무 혁신과 인공지능 전환(AX)에 속도를 내고 있다. AI 기반 업무 개선 사례를 기관 안팎으로 확산하고 현장 중심의 디지털 업무 혁신을 추진한다.

한국탄소산업진흥원(원장 김용만)은 소속 직원 2명이 행정안전부와 한국지능정보사회진흥원(NIA)이 운영하는 ‘인공지능(AI) 챔피언’ 인증을 취득해 총 3건의 인증을 확보했다고 30일 밝혔다.

이번 인증에서 AI정보화팀 박준수 팀장은 그린 인증을, 김은서 인턴은 그린과 블루 인증을 각각 취득했다.

AI 챔피언은 공공부문 구성원이 인공지능과 데이터를 활용해 행정 현장의 문제를 해결할 수 있도록 실무형 인재를 양성하고 인증하는 제도다. 인증은 그린·블루·블랙 등 3단계로 운영되며, 정부는 2030년까지 행정·공공기관 직원의 약 2%에 해당하는 2만명을 AI 챔피언으로 양성할 계획이다.

한국탄소산업진흥원은 직원들의 AI 활용 역량 강화와 함께 실제 업무에 인공지능을 적용하는 사례 발굴에도 힘쓰고 있다.

지난 9월에는 ‘제79차 전북 인공지능·데이터 공동연구회 인공지능(AI) 에이전트 세미나’를 개최하고, 데이터 현행화 검증을 위한 AI 에이전트 등 업무 적용 사례를 지역 기관과 공유했다. 이를 통해 AI 활용 경험을 기관 내부에 축적하는 데 그치지 않고 지역 공공기관으로 확산하는 협력 기반도 마련했다.

김용만 한국탄소산업진흥원장은 “이번 인증은 직원들이 인공지능 활용 역량을 높이기 위해 꾸준히 노력해 온 결과”라며 “인증자를 중심으로 인공지능 활용을 기관 전반에 확산해 공공업무 혁신을 이어가겠다”고 말했다.