㈜코스틸의 노사가 최근 ‘임금협약 무교섭 타결’을 하며 모범적인 노사문화 우수기업으로서의 위치를 확고히 다져가고 있다.

코스틸은 이로써 지난 2003년도 무교섭 타결을 시작으로 올해까지 9년 연속 무교섭타결이라는 대기록을 이어가게 됐다.

이석상 공장장은 “최근 복수 노조출현 등 급변하는 노사관계로 힘든 시기를 보내는 회사가 많이 있지만 신뢰와 소통으로 접근한다면 불신은 자연스레 없어 질것”이라며 “서로 격려해주고 이해해주는 형제애와 같은 마음이 중요하다”고 말했다.

또 박인규 노조위원장은 “노와 사는 부부와 같다. 부부 사이가 좋으면 집안이 행복하고 안 풀리던 일도 저절로 풀리게 된다”고 화답했다.

이러한 선진적 노사문화는 생산성 향상으로 이어지고 있다. 코스틸은 2010년 창사이래 최다생산량을 달성하게 되었으며 2011년 2월에는 블록밀 설비의 도입으로 코스틸의 주력상품인 연강선재의 획기적인 품질향상을 이뤄냈다. 또한 ISO9001(품질경영시스템에 관한 국제규격), JIS(일본공업규격), CE(EU품질규격) 등의 해외품질 인증을 획득하며 해외시장에서도 꾸준한 매출향상을 나타내고 있다.

한편 코스틸은 지난 1984년 4월 노동조합 설립이래 현재까지 무분규, 무파업, 무쟁의 등 3무(無)달성을 이어오고 있으며 지난 2007년 영구노사평화선언을 선포한뒤 2008년 포항시로부터 노사평화사업장으로 인증받았다.

또한 지난해에는 2010년 한국형 히든챔피언 육성대상기업 선정, 2010년 일하고 싶은 중소기업 선정됐다. 올해 제12회 철의 날에는 박재천 회장이 대중소 상생협력에 기여한 공로로 동탑산업훈장의 수상하는 쾌거를 이뤄냈다.