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반도체 장비 업계를 선도하고 있는 램리서치코리아(대표이사 서인학)는 지속적인 비즈니스 성과 달성과 향후 한국 시장의 성장을 위해 올해 100여명 이상에 달하는 대대적인 인력 투자에 나섰다고 11일 밝혔다. 올해 초부터 시작된 2014년도 채용은 현재 10월 입사를 목표로 하는 4분기 채용이 진행되고 있다. 이번 채용은 관련 분야의 커리어를 갖춘 경력직에 해당되며, 모집부분은 장비엔지니어(Field Service Engineer) 및 공정엔지니어(Field Process Engineer) 직무이다. 경력사원으로 입사하게 되면 램리서치에서 제공하는 장비교육(Product Training) 프로그램에 참여할 수 있다. 이 프로그램은 미국 캘리포니아주 프리몬트에 위치한 본사 혹은 미국 오레곤주 교육센터에서 약 1개월간의 엔지니어 교육 참여 후 1~2개월 동안 OJT(On the Job Training)를 통해 국내에서 기본적인 기술을 익히는 것으로 이루어진다. 또한 램리서치코리아는 사내 ‘잡 비딩(Job bidding)’ 제도가 있어 부서간이나 본사와의 직무 이동이 자유롭고, 탄력적 근무 제도, 정기적 직원 RSU배분 프로그램, 해외 파견시 자녀 학비, 주택비용 지원 등 다양한 복리 후생 프로그램을 제공하고 있다. 램리서치코리아는 직무 실행에 있어서 램리서치의 ‘Mission, Vision, Core Value’ 3가지를 적극적으로 실천하고 행동하며 그에 따라 성장할 수 있는 사람을 램에 최적화된 인재라고 생각한다. 서인학 램리서치코리아 대표는 “직원 채용과 직원 개발에 있어서 “Where successful people want to work!”(성공을 원하는 사람들이 일하고 싶은 회사)를 최우선으로 생각한다”라며 “채용한 인재가 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지속적인 투자와 교육을 해온 것이 램리서치가 지속적으로 성장하며 비즈니스 성과를 내고 있는 비결”이라고 말했다. 또한, 램리서치코리아는 한국 뿐 아니라 미국, 중국, 싱가폴, 일본, 유럽, 등 직원의 역량과 비전에 따라 세계 어느 곳에서나 일해볼 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 이를 통해 직원 스스로 향후의 진로를 선택하고 설계하며, 추진할 수 있도록 지원한다. 램리서치코리아 채용에 대해서는 이메일(KoreaHRrecruit@lamresearch.com)을 통해 이력서와 자기소개서를 제출하거나 문의할 수 있다.