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현대자동차그룹(회장 정몽구)이 내년부터 오는 2018년까지 3년 동안 해외 인턴십 도입, 임금피크제 도입과 병행한 추가 채용 등을 통해 3만6천명을 채용한다. 또한 청년 일자리 창출을 위해 1,200억원을 투자, 약 1만2천명의 청년 구직자 취업과 창업을 지원한다. 현대차그룹은 27일 이 같은 내용을 뼈대로 하는 ‘청년 채용 및 취업 지원 방안’을 발표했다. 세부적으로 살펴보면 내년부터 2018년까지 국내외 인턴을 포함해 연평균 1만2천명씩 3만 5,700여명, 2020년까지 총 6만여명을 채용할 계획이다. 이는 올해초 회사가 발표한 채용계획 대비 25% 늘어난 수치다. 특히 현대차그룹은 2018년까지 약 1,700명 규모의 인턴십 제도를 운영할 계획이다. 기존 국내 인턴십 운영뿐 아니라 해외 인턴십 프로그램을 신규 개발하여 3년간 650명, 5년간 최대 1,100명의 대학생들에게 현대기아차, 모비스 등 주요 그룹사 해외 생산/판매법인내 인턴 실습 기회를 제공하고, 해외법인을 위주로 한 그룹사 및 협력사 채용과 연계해 해외 청년 일자리 창출에 적극 나설 계획이다. 인턴 대상자는 전공계열과 무관하게 지역별 해당언어 우수자를 중심으로 선발하며, 취업 여건이 상대적으로 열악하고 해외취업 요구가 큰 인문계 출신들을 우대해 문과생의 일자리 부족 현상도 해소해 나갈 방침이다. 2018년까지 총 1,200억원이 투입되는 청년 일자리 창출 프로그램으로는 △협력사에 우수한 인력을 제공하는 ‘고용 디딤돌’ 프로그램 △인당 최대 500만원의 ‘협력사 취업인원 지원기금’ 마련 △창업지원을 위한 자동차 벤처 창업 지원 및 소셜 벤처 창업지원 △산업특화 인력 육성을 위한 ‘사회 맞춤형 학과’ 마련 및 마이스터고 지원 등이 있다. 고용 디딤돌 프로그램은 3개월간 현대차그룹 중심의 직무교육 과정, 3개월간 협력사 인턴십 과정 등 총 6개월 과정으로 구성돼 과정 이수 시 현대차 그룹사 및 협력사에 입사할 기회가 주어진다. 현대차그룹은 프로그램 참가자들에게 6개월간 월 150만원을 지급하고 협력사 취업 시 △학자금 대출금 상환 △전세자금 대출이자 △원거리 이주비용 지원 등 인당 최대 500만원의 ‘협력사 취업인원 지원기금’도 지원한다. 이 프로그램을 통해 자동차 및 부품산업 플랜트 전문인력이 연간 800명이 배출돼 구직을 청년 취업 지원자들뿐 아니라, 역량 있는 우수인력을 필요로 하는 협력업체에게도 실질적인 도움을 줘 ‘인력 미스매칭’을 해결할 것으로 기대되고 있다. 이밖에도 현대차그룹은 청년 창업지원을 위해 광주 창조경제혁신센터의 자동차분야 벤처 창업지원와 소셜 벤처 창업지원 등을 포함하여 향후 3년간 5,400명, 약 240억원을 지원할 계획이다. 또한 현대차그룹은 협력사 우수인력 확보가 부품산업 경쟁력 강화의 주요 요인임을 인식하고, 2015년부터 자동차산업 동반성장을 위한 ‘협력사 채용 박람회’를 기존 3개에서 5개권역으로 확대 운영하고 있다. 이를 통해 올해 약 2만 3천명의 구직자가 박람회를 방문했으며 현대기아차 협력사도 연간 약 1만7천명을 채용한 바 있다. 그룹 관계자는 “이번 ‘청년 채용 및 취업 지원 방안’ 발표는 단순한 구호에 그치는 것이 아니라, 그룹 차원에서 실질적인 계획을 담아 중장기적으로 사회적 책임을 이행해 나가겠다는 실천의지를 표명한 것”이라며 적극적인 지원에 나설 것임을 밝혔다.